**Coaching** è una pratica di sviluppo personale e professionale in cui un coach, mediante una serie di interazioni strutturate, fornisce supporto, guida e feedback a un coachee (individuo o gruppo) al fine di migliorare le sue competenze, aumentare la consapevolezza di sé e raggiungere obiettivi specifici. Il coaching si basa su metodologie che combinano domande aperte, ascolto attivo, riflessione e definizione di piani d’azione, promuovendo l’autonomia del coachee nella risoluzione dei problemi e nella crescita. Le sue applicazioni si estendono a vari contesti, inclusi lo sport, l’educazione, il business e la leadership, e possono assumere forme diverse come il coaching personale, executive, di squadra o di carriera. Il processo è tipicamente caratterizzato da una relazione di partnership, confidenzialità e orientamento al futuro, con un’enfasi sulla scoperta di soluzioni interne piuttosto che sulla fornitura di consigli diretti.
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